除“零工市场”外，正在横沥邮政双龙舫网点、隔坑村、石涌村、新四村、村尾村、村头村成立了“零工办事点”，以邮政网点为核心，辐射带动周边村（社区），用“邮政营业+金融办事+求职聘请”新模式，挖掘就业岗亭，为持久赋闲人员等群体供给零工政策征询、求职登记、职业指点、消息发布、岗亭保举、快递收寄、资金存取等多元办事，建立起“15分钟就业办事圈”，让就业办事延长到下层“最初一公里”。

　　2024年，横沥持续实施就业优先计谋，各类就业办事勾当好戏连台，打出“组合拳”，就业“不竭线”，办事“不打烊”。伴跟着“平易近生”的春风，横沥正勤奋实现让每小我都享有公允出彩的机遇，通顺经济轮回，夯实平易近生之本，为“百万万工程”赋能增效。

　　正在东莞怡合达从动化股份无限公司，有如许一批“妈妈岗”，让宝妈守着家、带着娃、挣着钱，推进妇女实现小我价值和家庭幸福。两年前，陈绍冰进入了怡合达工做，自从公司设立了“妈妈岗”，良多宝妈积极报名，不单处理了宝妈的就业难题，也满脚企业的用人需求，构成了双赢场合排场。

　　“妈妈岗”的成功落地，离不开的积极鞭策取资本整合。据领会，东莞怡合达从动化股份无限公司共设置“妈妈岗”岗亭79个，完成2024年度省级“妈妈岗”就业申报。同时激励“妈妈岗”员工加入岗亭技术培训，合适前提的按赐与技术培训补助。接下来，横沥镇人社将继续走访调研企业，链接企业和妇女双向需求，指导和帮帮前提成熟的企业按照各自现实设立形式多样的“妈妈岗”，实现时间矫捷、地址矫捷、体例矫捷，为宝妈沉返职场供给便当。

　　无法兼顾家庭和事业是摆正在很多育儿妇女面前的一道难题。现在，这一困局正被横沥“妈妈岗”模式逐渐打破。“妈妈岗”，顾名思义，是一种专为母亲群体开设的岗亭，由激励指导、企业等用工从体开辟设置，次要用于吸纳劳动春秋内对12周岁以下儿童负有扶养权利的妇女就业。

　　梁锐全暗示，接下来将继续鞭策公共就业办事向省外拓展，向线上线下融合成长，向下层延长，满脚结业生多条理、全方位、精准化办事需求，鞭策高校结业生高质量充实就业，为“百万万工程”赋能添力。

　　别的，位于水边工业园区的“零工市场”于本年投入运营，该市场集岗亭推介、职业指点、政策征询、创业征询等功能于一体，短期工、姑且工等多品种型的就业岗亭，涵盖了家政、发卖、快递、钟点工等多个范畴，可以或许充实满脚求职者的多样化需求。